transition écologique des métiers !

Ancrer l'écologie au cœur des métiers de votre boîte, c'est votre défi quotidien. Et parfois, un coup de pouce ou une tape sur l'épaule ne serait pas de trop.
Et bien, vous êtes pile au bon endroit !

Le Club tem (Transition Écologique des Métiers), c’est quoi ?

Un collectif pour celles et ceux qui orchestrent et opérationnalisent la transition écologique des métiers dans leur entreprise.

Je candidate pour rejoindre le club

• LA RAISON D’ÊTRE

Pourquoi ce club ?

on vous le fait en trois points :

1. LE BESOIN EST RÉEL

68% des salariés veulent être
formés à la transition écologique.
(CSA / LinkedIn / ADEME)

2. LES MÉTIERS CHANGENT

D’ici 2030, la quasi-totalité des métiers seront transformés par les enjeux climatiques
et sociaux.
(France Stratégie)

3. MAIS SUR LE TERRAIN…
ON IMPROVISE

Les directions métiers sont
encore (trop) souvent démunies
pour structurer ces évolutions.

C’est là que ce club intervient !

• LA MISSION DU CLUB

outiller, connecter et soutenir

celles et ceux qui pilotent la montée en compétence des collabs’ sur les sujets écologiques.

Responsable RH & RSE

Responsable du développement des compétences

Chef de projet formation Transition Écologique

Responsable de l’académie du climat

Leader des compétences durables

Sustainability training leader

Sustainability competency manager

Coordinator of CSR skills

Chef de projet formation RSE

Responsable RSE

Responsable RH

…

Pour celles et ceux qui ont une signature mail parfois un peu longue :

Pour qui ?

Et surtout, pour celles et ceux qui :

veulent embarquer la direction et les métiers, et débloquer les moyens nécessaires à la transformation des métiers
cherchent des outils concrets et prêts à l’emploi pour accélérer
…et surtout : sont preneurs des retours d’expériences de pairs !

Concrètement, on y fait quoi ?

Vous aurez accès à tous les événements, contenus, et outils du club

 on respecte 
vos agendas !

1/2 journée

par mois
maximum

ÉCHANGES

en ligne ou en présentiel

très intéressant !

UNE COMMUNAUTÉ

bienveillante, et dynamique

échanges humains en prodonfeur garantis !

DES LIVRABLES

qui synthétisent les idées partagées

Non, ce ne sont pas des goodies.
Mais oui, vous pourrez vous en servir pour faire bouger les choses chez vous.

Voici des exemples de livrables que vous pouvez co-produire :

Fiches action, modèles prêts à l’emploi, arbres de décision, grilles d’analyse…

BOÎTE À OUTILS

Compétences clés à développer, action, témoignages croisés (RH, métiers, RSE, formation), benchmarks, ressources…

GUIDE MÉTIER

PARCOURS DE FORMATION
INTERNE

Modules animables, séquences pédagogiques “prêtes à l’emploi”

NOTE DE PLAIDOYER

Argumentaire stratégique à présenter à votre direction

• TIMELINE

La vie du club sur 1 an

( désolé )

Pas de team building en paddle..
Mais un vrai parcours (d’un an) pensé pour avancer ensemble :

DÉMARRAGE

se rencontrer, poser le cadre, lancer les chantiers.

PHASE DÉCOUVERTE

ateliers, échanges, partage d’outils, retours d’expériences et partage humain en profondeur

CONCRÉTISATION

mise en commun des idées, sur les thématiques choisies

RÉSTITUTION ET
CÉLÉBRATION

diffuser les résultats, les mettre en valeur, fêter le chemin parcouru !

• NOTRE RÔLE

Et Les Nouveaux Géants dans tout ça ?

C’est votre Club.

Nous, on est les catalyseurs de cette aventure.

Nos rôles :

poser les bonnes questions,
structurer les démarches, coordonner la logistique, et outiller les livrables,
prendre soin du collectif,
apporter notre ingénierie pédagogique, et partager notre expérience

On accompagne les entreprises depuis plusieurs années pour que la transition écologique ne soit pas qu’une affaire de direction RSE mais bien une transformation de tous les métiers

et glisser quelques gifs 
dans nos présentations

Découvrir l'équipe

• ET MAINTENANT ?

On vous propose une seule option :

rejoindre l’aventure